Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/26421 Esas 2016/21082 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/26421
Karar No: 2016/21082
Karar Tarihi: 13.12.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/26421 Esas 2016/21082 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen işe iade davasında davalı işverenin haklı nedenle fesih hakkı kullanıldığı, ancak feshe dayanak gösterilen olaylardaki davacıya isnad edilen hizmet kusurunun somut verilerle kanıtlanamadığı belirtildi. Fesih tarihi itibariyle işyeri çalışma düzeni ve taraflar arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu ve iş ilişkisini sürdürmenin işverenden beklenemeyeceği tespit edildi. Bu nedenle geçerli fesih nedeninin bulunduğu karara hükmedildi ve temyiz itirazları reddedildi. Kanun maddeleri olarak, İş Kanunu'nun 18/1, 18/2 ve 25/2 maddeleri ile Medeni Kanun'un 53/2 maddesi referans gösterildi.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2016/26421 E. , 2016/21082 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade
YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle haklı nedenle fesih olgusunun ve feshe dayanak gösterilen olaylardaki davacıya isnad edilen hizmet kusurunun somut verilerle bu aşamada ortaya konulmadığı, ancak dosya içeriğine göre fesih tarihi itibariyle işyeri çalışma düzeni ve taraflar arasındaki güven ilişkisi bozulduğundan iş ilişkisini sürdürmesinin işverenden beklenemeyeceği, bu aşamada geçerli fesih nedeninin bulunduğu, haklı nedenin bulunup bulunmadığının ise açılması muhtemel alacak davasında değerlendirilebileceğinin anlaşılmasına göre karar sonuç itibariyle doğru olduğundan davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, davacıdan temyiz harcı peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 13/12/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.