İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/5096 Esas 2019/5649 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/5096
Karar No: 2019/5649
Karar Tarihi: 20.03.2019

İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/5096 Esas 2019/5649 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu işlendiği gerekçesiyle sanık mahkum edildi. Ancak daha önce verilen bir hükümde cezanın ertelenmesine karar verilmesine rağmen, bu karar bozulduktan sonra ceza verildiği ve bu durumun yasaya aykırı olduğu iddia edildi. Temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN DÜZELTİLEREK ONANMASINA karar verildi. Bu karardaki hukuki referanslar 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi ve 322. maddesi ile 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ve fıkrasıdır.

18. Ceza Dairesi 2018/5096 E. , 2019/5649 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
19/02/2008 tarihli hükmün iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu bakımından sadece sanık müdafii tarafından temyiz edilip Özel Dairece bozulmasından sonra “cezayı aleyhe değiştirme” yasağı gözetilmeden önceki hükümde 13 ay 10 gün hapis cezasının ertelenmesine hükmedilmesine rağmen, bozma sonrası kurulan hükümde 13 ay 10 gün hapis cezasına hükmedilmek suretiyle 1412 sayılı CMUK "nın 326/son maddesine muhalefet edilmesi,
Kanuna aykırı, ve sanık ..."in temyiz iddiaları yerinde görülmüş ise de, bu aykırılığın yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte olduğundan, 5320 sayılı Kanunun 8/1. madde ve fıkrası aracılığıyla 1412 sayılı CMUK"nın 322. maddesi uyarınca, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye aykırı olarak 01/02/2011 tarihli ilam doğrultusunda “sonuç cezanın 13 ay 10 gün hapis cezasının ertelenmesine 2 yıl süre ile denetime tabi tutulmasına” biçiminde HÜKMÜN DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 20/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.