MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


DAVA : Davacı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde depocu olarak çalıştığını, tüm sürede hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştırıldığını, ancak karşılığının ödenmediğini belirterek, müvekkilinin bu alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Dosya içeriğine göre, işçinin dava konusu hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları puantaj bulunan dönemler için bu kayıtlara göre, bulunmayan dönemler için ise tanık beyanları dikkate alınarak hükme bağlanmıştır. Davalı delilleri arasında 27.05.2013 tarihinde "..."a ödenen 2007-2008 yılı fazla mesai ödemesi" başlıklı olarak kurum tarafından düzenlenmiş harcama belgesi ve buna dair ödeme emri mevcuttur. Söz konusu belge içeriğinde hafta tatili ve genel tatil günlerine dair iki ayrı sütunda rakamlar yer almaktadır. Davadan sonra 27.05.2013 tarihinde ödeme belgesine bağlanmış dava konusu alacakların bir kısmına ilişkin bu belge davacıya sorulup açıklatılarak ve karşılığının ödenip ödenmediği denetlenerek dava konusu alacaklar hakkında karar verilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.