Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18098 Esas 2016/12339 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/18098
Karar No: 2016/12339
Karar Tarihi: 06.06.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18098 Esas 2016/12339 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, alt işverenden çalıştığı işte haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatıyla işçilik alacaklarının ödenmesini talep etti. Ancak davalılar bu talebin reddedilmesi ve öncelikle yetki itirazının dikkate alınması gerektiğini savundu.
Mahkeme davacının çalıştığı yerin yetkili mahkeme olduğuna karar vererek dosyayı ilgili Asliye Hukuk (İş) Mahkemesine gönderme kararı verdi. Ancak bu yetki kararı kanun hükümlerine uymadığından temyiz edildi.
İş Mahkemelerinde her davaya, dava olunanın Türk Medeni Kanununa göre ikametgahı sayılan yer mahkemesinde veya işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede bakılabilir. Ancak bu hükme aykırı sözleşmeler geçerli değildir.
Davalılardan birinin merkezi, diğerinin ise olayın geçtiği yer farklı il ve ilçelerde olduğundan kanun gereği davalıların yerleşim yeri mahkemesinde dava açılabilecektir.
6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre birden fazla davalı olduğunda ise dava, davalılardan birinin yerleşim yeri mahkemesinde açılabilecektir. Ancak, bir dava sadece bir davalının yerleşim yeri mahkemesinden başka bir mahkemeye getirilmek amacıyla açılmışsa bu durumda mahkeme ilgili davalının itirazı üzerine on

7. Hukuk Dairesi 2016/18098 E. , 2016/12339 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı işçi, alt işveren işçisi arıza bakım elemanı olarak çalışırken iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğinden bahisle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altın alınmasını talep etmiştir.
Davalılar yetki itirazında bulunarak öncelikle yetkisizlik kararı verilmesini, bunun kabul edilmemesi halinde davacının iş akdinin haklı nedenle feshi sebebiyle davanın reddini savunmuşlardır.
Mahkemece, davacının taraflar yönünden ortak yetkili mahkemenin bulunduğu ... çalıştığı, davalılardan ...’nin ikametgahının..., diğer davalı ’ın ikametgahının ...olduğu; bu davaya bakmaya Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin bakmaya yetkili olduğu gerekçesiyle mahkemenin yetkisizliğine ve talep halinde dosyanın yetkili Nöbetçi Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, İş Mahkemelerinde açılacak her davanın, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabileceği, bunlara aykırı sözleşmelerin muteber sayılmayacağı düzenlemiştir. Davalı ...’ın merkezi ... ili, diğer davalı ...’nin merkezi İstanbul, işin görüldüğü yer ise ... ili merkez ilçesidir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 7. maddesinde ise, davalı birden fazla ise dava, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesinde açılabileceği, birden fazla davalının bulunduğu hâllerde, davanın, davalılardan birini sırf kendi yerleşim yeri mahkemesinden başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açıldığı, deliller veya belirtilerle anlaşılırsa, mahkemenin ilgili davalının itirazı üzerine, onun hakkındaki davayı ayırarak yetkisizlik kararı vereceği bildirilmiş ise de somut olayda bu olgunun gerçekleştiği ispat edilmemiş ve davanın davalılardan birinin merkezinde açılmış olması nedeniyle bu düzenlemenin uygulama yeri bulunmamaktadır. Mahkemece yetkisizlik kararı verilmesi yerinde değildir.
Yapılacak iş, işin esasına girerek iddia ve savunma ile ilgili gerekli araştırma yapıldıktan sonra çıkacak sonuca göre karar vermektir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 06.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.