Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18094 Esas 2016/12335 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/18094
Karar No: 2016/12335
Karar Tarihi: 06.06.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18094 Esas 2016/12335 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, alt işveren olarak çalışırken iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğini iddia ederek kıdem, ihbar tazminatı ve bazı işçilik alacaklarını talep etmiştir. Davalılar, yetki itirazında bulundular ve davacının iş akdinin haklı nedenle feshi sebebiyle davanın reddedilmesini savundular. Mahkeme, davacının taraflar yönünden ortak yetkili mahkemenin bulunduğu ... ili Merkez ilçesinde çalıştığını, davalılardan birinin ikametgahının ..., diğer davalının ikametgahının ... olduğunu belirterek mahkemenin yetkisizliğine ve davanın yetkili ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesine gönderilmesine karar verdi. Temyiz edilen karar bozuldu ve işin esasına girilerek iddia ve savunma ile ilgili gerekli araştırmanın yapıldıktan sonra karar verilmesi gerektiği belirtildi.
Kanun maddeleri: İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 7. maddesi. Bu maddeler, iş davalarının hangi mahkemelerde açılabileceğini ve davalı birden fazla ise davanın nerede açılabileceğini düzenlemektedir.
7. Hukuk Dairesi         2016/18094 E.  ,  2016/12335 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :İş Mahkemesi
    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:


    Davacı işçi, alt işveren işçisi arıza bakım elemanı olarak çalışırken iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğinden bahisle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altın alınmasını talep etmiştir.
    Davalılar yetki itirazında bulunarak öncelikle yetkisizlik kararı verilmesini, bunun kabul edilmemesi halinde davacının iş akdinin haklı nedenle feshi sebebiyle davanın reddini savunmuşlardır.
    Mahkemece, davacının taraflar yönünden ortak yetkili mahkemenin bulunduğu ... ili Merkez ilçesinde çalıştığı, davalılardan ...’nin ikametgahının ..., diğer davalı ...’ın ikametgahının ... olduğu; bu davaya bakmaya ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin bakmaya yetkili olduğu gerekçesiyle mahkemenin yetkisizliğine ve talep halinde dosyanın yetkili ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
    5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, İş Mahkemelerinde açılacak her davanın, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabileceği, bunlara aykırı sözleşmelerin muteber sayılmayacağı düzenlemiştir. Davalı ...’ın merkezi ... ili, diğer davalı ...’nin merkezi ..., işin görüldüğü yer ise ... ili merkez ilçesidir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 7. maddesinde ise, davalı birden fazla ise dava, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesinde açılabileceği, birden fazla davalının bulunduğu hâllerde, davanın, davalılardan birini sırf kendi yerleşim yeri mahkemesinden başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açıldığı, deliller veya belirtilerle anlaşılırsa, mahkemenin ilgili davalının itirazı üzerine, onun hakkındaki davayı ayırarak yetkisizlik kararı vereceği bildirilmiş ise de somut olayda bu olgunun gerçekleştiği ispat edilmemiş ve davanın davalılardan birinin merkezinde açılmış olması nedeniyle bu düzenlemenin uygulama yeri bulunmamaktadır. Mahkemece yetkisizlik kararı verilmesi yerinde değildir.
    Yapılacak iş, işin esasına girerek iddia ve savunma ile ilgili gerekli araştırma yapıldıktan sonra çıkacak sonuca göre karar vermektir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 06.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.