Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18089 Esas 2016/12330 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2016/18089
Karar No: 2016/12330
Karar Tarihi: 06.06.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/18089 Esas 2016/12330 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, alt işveren işçisi olarak çalışırken iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğinden bahisle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalılar yetki itirazında bulunarak öncelikle yetkisizlik kararı verilmesini, bunun kabul edilmemesi halinde davacının iş akdinin haklı nedenle feshi sebebiyle davanın reddini savunmuşlardır. Mahkeme, davacının taraflar yönünden ortak yetkili mahkemenin bulunduğu ... ili Merkez ilçesinde çalıştığı, davalılardan ...’nin ikametgahının ..., diğer davalı ...’ın ikametgahının ... olduğu; bu davaya bakmaya ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin bakmaya yetkili olduğu gerekçesiyle mahkemenin yetkisizliğine ve talep halinde dosyanın yetkili ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesine gönderilmesine karar vermiştir.Kanun maddeleri: İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 7. maddesi.
İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, İş Mahkemelerinde açılacak her davanın, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabileceği, bunlara aykırı sözleşmelerin muteber sayılmayacağı düzenlemiştir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 7. maddesinde ise, davalı birden fazla ise dava, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesinde açılabileceği, birden fazla davalının bulunduğu hâllerde, davanın, davalılardan birini sırf kendi yerleşim yeri mahkemesinden başka bir mahkemeye getirm
