Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/7681 Esas 2013/12651 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı sendika üyesi 11 işçinin 2006 yılında raporlu oldukları günlerin 5620 ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarın çalışılmış gibi sayılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Sendikalar Kanunu’nun 32. Maddesi uyarınca dava açan Sendika’nın davacı olarak kararda yer alması, davacı olan 11 işçinin isimlerinin davacı olarak yer almaması hatalı ise de bunun maddi hataya dayandığı, yerel mahkemesince her zaman düzeltilmesi olanağı bulunduğu anlaşıldığından, davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari ile doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, 29.04.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.