Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/14423 Esas 2013/12527 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Davacının hizmet akdinin işi terk etmesi sebebiyle feshedildiği kabul edilmişse de dosyada mevcut işten ayrılış bildirgesinde hizmet akdinin 16.08.2007 tarihinde feshedildiği, devamsızlık iddiasının bu tarihten sonraya ilişkin olduğu ,21.08.2007 tarihli fesih ihtarında 16.08.2007 tarihinden itibaren davacının işe gelmediği bildirilmiştir. İş akdi 16.08.2007 tarihinde feshedilen davacının işe gelmesinin beklenemeyeceği bu nedenle hizmet akdinin davalı iş veren tarafından haksız feshedildiği anlaşılmakla davacının kıdem ve ihbar tazminatının kabulü yerine reddi hatalıdır.
2-Dosyada mevcut bilgi ve belgelere , tanık anlatımlarına göre davacının fazla mesai yaptığı, hafta tatili, bayram ve genel tatillerde çalıştığı izlenimi edinilmektedir. Tanık beyanları ve dosya kapsamı tekrar değerlendirilerek bu çalışmaların olup olmadığı belirlenerek sonuca göre hüküm kurulması gerekirken bu taleplerin reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.