Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/2711 Esas 2014/9389 Karar Sayılı İlamı

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.11.2007-11.01.2010 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitini istemiş, mahkemece, davacının 03.11.2007-11.01.2010 tarihleri arasında Kuruma bildirilen süreler haricinde toplam 48 gün daha günlük 62,50 TL net ücretle çalıştığının tespitine karar verilmiştir.

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 26/1’inci maddesi uyarınca “Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir.”

Dava dilekçesinde; prime esas kazancın tespitine yönelik olarak bir talepte bulunulmadığı anlaşılmakta olup, 506 sayılı Kanun"un 78. maddesinde; "(Değişik fıkra: 24/06/2004 - 5198 S.K./9. md.) Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücrettir; üst sınırı ise günlük asgari ücretin 6,5 katıdır." denilmektedir.

Mahkemece, hüküm altına alınan sürelerde davacının asgari ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken, talep aşılmak suretiyle yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.

SONUÇ: Hükmün tespite ilişkin ilk paragrafında yer alan “net 250/4=62,5 TL günlük ücret” ibaresinin silinerek, yerine, “asgari ücret” yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 29.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.