MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı, bayram ve genel tatil ücreti ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 2007 Ocak ikramiyesi ve Nisan 2007 ücretinin ödenmediğini, fazla mesai ücretinin ödenmediğini, hak ettiği yıllık izinlerinin kullandırılmadığı gibi buna karşılık ücretlerinin de ödenmediğini, ikramiyesinin ödenmediğini, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini, sürücü hatası olmamasına rağmen araca ve yüke bağlı olarak kesilen trafik cezalarının müvekkilinden kesildiğini, şoförler arasında ayrımcılık yapıldığını, bazı şoförlerin merkezde bekletilirken bazılarının sürekli işe çıktığını ve yüksek primli ülkelere gönderildiğini, bu nedenle iş akdini 4857 sayılı Yasanın 24.maddesi gereği sona erdirdiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ücreti, ücret ,bayram ve genel tatil ücreti ve ikramiye alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı uluslararası sefer yapan araçta tır şoförü olarak çalıştırılmaktadır.
Dairemizin yerleşik içtihatları uyarınca uluslararası tır şoförlerinin kendi mesailerini kendilerinin belirlediği, sıkı kurallara tabi uluslararası trafik mevzuatına uymak zorunda oldukları, bu tür çalışanların araç kullanma saat sınırlamasına tabi bulundukları ve dolayısıyla fazla çalışma yapmadıkları, hafta tatillerinde çalışmadıkları kabul edilmiştir. Davacının fazla mesai alacaklarının kabulüne karar verilmesi hatalıdır.


3- Uluslararası sefer yapan araçta tır şoförlerinin bayram ve genel tatil günlerinde çalışmaları halinde bu günler karşılığı ücretlerinin 4857 sayılı yasanın 47. Maddesine göre ödenmesi gerektiği dairemizin kabulündedir. Bu çalışmaların tespiti pasaport kayıtları üzerinden yapılmalıdır. Bu sebeple davacının talep döneminde yurt dışında bulunduğu süreler Emniyet Genel Müdürlüğünün ilgili biriminden sorularak yurt dışında bulunduğu sürelerde genel tatil çalışmalarının hesaplanarak hüküm altına alınması gerekirken eksik araştırmayla hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 11.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.