İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/11572 Esas 2018/4167 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/11572
Karar No: 2018/4167
Karar Tarihi: 04.06.2018

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/11572 Esas 2018/4167 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, \"İhmali davranışla görevi kötüye kullanma\" suçundan yargılanan sanık hakkında, cezasının fazla tayin edildiği ve hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suçundan adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği ancak hükmün kanuna aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Bu nedenle hükmün bozulmasına karar verilmiştir. Sanık hakkında TCK'nın 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkiyi kullanmasının yasaklanması gerektiği de vurgulanmıştır. Kanun maddesi ise TCK'nın 257/1, 53/1-a ve 53/5. maddeleridir.

5. Ceza Dairesi 2014/11572 E. , 2018/4167 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
6086 sayılı Yasa ile değişik TCK"nın 257/1. maddesindeki cezanın alt sınırının 6 ay hapis olarak öngörüldüğü gözetilmeden ve cezanın teşdiden belirlendiğine ilişkin herhangi bir gerekçe de gösterilmeden temel cezanın 1 yıl hapis şeklinde fazla tayini,
Yüklenen suçu TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkiyi kullanmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 04/06/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.