Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5547 Esas 2013/10837 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, şube yönetmeni/satış yönetmeni olarak çalışan davacının işyerinde çalışma saatlerinin ve alanının net olarak belirlenmemesi nedeni ile şirketle defalarca görüştüğü, ancak herhangi bir düzelme olmayınca iş aktini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının haklı bir neden olmaksızın iş aktini feshettiğini ve diğer iddia ve taleplerinin de yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna göre davacının, işyerinde çalışma saatlerinin belli olmaması, fazla mesai ücretlerinin ve yıllık izin ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile iş aktini haklı feshettiği, diğer taleplerinin de sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Ç)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
D)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, ... 1. İş Mahkemesi"nin 2009/79 Esas sayılı dosyasında tanık olarak verdiği ifadede işyerinde haftanın 6 günü çalışılıp, 1 gün izin kullandığı ve 29 Ekim günlerinde çalışma yapılmadığını açıkça beyan etmiştir. Bu durumda davacının hafta tatili ile 29 Ekim Ulusal Bayram tatil ücretine hak kazanamadığı gözetilmeden yazılı şekilde hesaplama yapan bilirkişi raporu esas alınarak hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Açıklanan nedenler ile, temyiz edilen kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.