Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17589 Esas 2013/18352 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... Belediye Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; karar gerekçesinde davacının hak kazandığı yıllık ücretli izin hesabına esas gün sayısının dosya kapsamına uygun ve doğru bir şekilde 20 gün olarak hesaplanması karşısında, karar gerekçesinde davacının hak kazandığı yıllık izne esas gün sayısının 204 olarak yazılmış olmasının mahallinde düzeltilebilir maddi hata olduğu anlaşılmakla usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.