
Esas No: 2019/1934
Karar No: 2019/6621
Karar Tarihi: 26.03.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/1934 Esas 2019/6621 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 01/07/2000-25/03/2014 tarihleri arasında temizlik işçisi olarak çalıştığı, iş akdinin işverence haksız şekilde feshedildiği, fazla mesai yaptığı halde ücretinin ödenmediği, yol ve yemek ücretlerinin ödenmediği iddiası ile kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti yol ve yemek ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalıların Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve yapılan yargılama neticesinde verdiği davanın kabulüne dair kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi"nin 21/01/2016 tarihli bozma ilamı ile davalı talebi doğrultusunda 3. kişiye ihbar yapılmaması, yol ve yemek ücreti hususunda eksik inceleme ve araştırma ile karar verilmiş olması, fazla mesai ücretinin hatalı hesaplanması, faizin hatalı hükmedilmesi, net olarak hesaplanan miktarlar üzerinden karar verilmesine rağmen infazda tereddüt oluşturacak şekilde hükmedilen miktarların net olduğunun belirtilmemesi gerekçeleri ile bozulmuş, bozma ilamına uyulmasına karar verilen mahkemece, dosya kapsamı deliller ve bozma ilamı doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe :
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında, davacının yol ve yemek ücreti alacaklarının bulunup bulunmadığı noktasında uyuşmazlık vardır.
Somut olayda; hükme esas alınan raporda yol ve yemek ücreti yönünden bozma ilamında belirtilen emsal dosya bulunmamakla birlikte benzer emsal dosyaya sunulan bordolara esas alınarak davacının 2011-2012 yıllarında ve son 1 yılda yemek ücretlerinin ödendiği kabul edilerek 2010 ve 2013 yılları için 2014 yıllarında ödenen yol ve yemek ücretleri üzerinden yol ve yemek ücreti alacağı ücretine yönelik hesap yapılan bilirkişi raporuna dayanılarak davacının yol ve yemek ücretleri hüküm altına alınmıştır. Ancak yapılan araştırma ve inceleme yeterli değildir.
Şöyle ki; davacının çalıştığı alt işverenlerin davalı ile yaptıkları hizmet alım sözleşmesi ve ekleri yargılama esnasında dosya kapsamında bulunmamaktadır. Anılan sebeple, öncelikle, davacının çalıştığı alt işveren şirketlerle yapılan ihale sözleşmesi ve idari şartnameler ve davacının yaptığı işe göre herbir sözleşme döneminde çalışmaya dayanak hizmet alım sözleşmeleri, teknik ve idari şartnameler ile hizmet sözleşmeleri sair ekleri davalıdan ve davacının çalıştığı alt işverenden celp edilerek incelenmeli, şartnamede yemek ve yol yardımına ilişkin hüküm bulunup bulunmadığı ve ihale sözleşmelerinde şartnameye atıf olup olmadığı ve sözleşmede birim fiyata yol ve yemek ücretinin dahil edilip edilmediği ve bordrolarda her bir ihale sözleşmesi döneminde idari şartname kapsamında sözleşme bedeline dahil ücretlerin bordrolara yansıtılıp yansıtılmadığı, ödeme yapılıp yapılmadığı mali müşavir ve ihale sözleşmeleri konusunda uzman bilirkişilerce incelenmeli sözleşmede birim fiyata yol ve yemek ücretinin dahil edilip edilmediği denetlenmelidir.
Yukarıda belirtilen eksiklikler tamamlandıktan sonra davalının yemek ve yol ücreti ödemesi gerektiği anlaşılıp da ödenecek yemek ve yol yardımının miktarının belirlenememesi halinde ilgili oda ve kurumlara müzekkere yazılarak, davacının çalıştığı döneme ilişkin her yıl için ayrı ayrı ve gidiş geliş toplu taşıma ücreti sorulmalı, yine davacının çalıştığı döneme ilişkin her yıl için ayrı ayrı günlük yemek ücreti konusunda emsal araştırması yapılmalı, gelen yazı cevapları ve araştırma yazıları ile birlikte dosya bilirkişiye tevdi edilerek ek rapor alınmalı ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26.03.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.