İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/3879 Esas 2019/5202 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/3879
Karar No: 2019/5202
Karar Tarihi: 18.03.2019

İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/3879 Esas 2019/5202 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan sanık hakkında mahkumiyet hükmü vermiştir. Dosyayı inceledikten sonra, eylemin sanık tarafından işlendiği ve suçun kanuni unsurlarının oluştuğu sonucuna varılmıştır. Sanığın ileri sürdüğü nedenler reddedilmiştir ve temyiz davası da reddedilmiştir.
Kanun maddeleri: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 114. maddesinde düzenlenmiştir.

18. Ceza Dairesi 2017/3879 E. , 2019/5202 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş yeri dokunulmazlığının ihlali eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu ögelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezanın Kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından, sanık ...’ın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 18/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.