Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/24225 Esas 2016/11633 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş akdini rızası alınmadan ücretinin düşürülmesi ve işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeni ile haklı olarak feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı cevap dilekçesi ile davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacaklarına uygulanacak faiz türü konularında uyuşmazlık söz konusudur.
4857 sayılı Yasanın 34.maddesinde gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanacağı bildirilmiştir. Fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücretleri de ücret kapsamında olup uygulanacak faiz en yüksek banka mevduat faizidir. Zaman zaman yasal faizin en yüksek banka mevduat faiz oranının üzerine çıktığı bir gerçektir. Bu durum gözetilerek ve HMK 26. maddesi gereğince talep de dikkate alınarak fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi gerekirken mahkemece talep de aşılarak doğrudan yasal faizine hükmedilmesi hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının (b) ve (c) bentlerinin çıkarılarak yerlerine;
“b-Davacının fazla mesai alacağının kısmen kabulü ile brüt:375,56 TL nin 04/03/2014 dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
c-Davacının ulusal bayram genel tatil alacağının kabulü ile brüt:500,00 TL nin 04/03/2014 dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydı ile yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı ... Ltd. Şti.’ye iadesine, 30/05/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.