Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/18615 Esas 2015/31675 Karar Sayılı İlamı

Y A R G I T A Y İ L A M I

MAHKEMESİ : Ankara 16. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/01/2014
NUMARASI : 2012/138-2014/57


DAVA : Davacı, mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının iş sözleşmesinde fazla çalışma ücretinin kararlaştırılan ücretin içinde olduğunun belirtilmesine, davacının bilirkişice tespit edilen aylık fazla çalışma süresi ile buna göre belirlenen yıllık fazla çalışma süresinin yıllık kanuni azami fazla çalışma süresi olan ikiyüzyetmiş saatin altında kalmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.11.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.