Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/4743 Esas 2016/11585 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/4743
Karar No: 2016/11585
Karar Tarihi: 26.05.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/4743 Esas 2016/11585 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen işe iade davasında, işçinin performans düşüklüğü gerekçesiyle iş akdine son verilmesinin usul ve kanuna uygun olmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Davalının temyiz itirazları reddedilmiş, karar kesinleşmiştir. Kanun maddesi olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinin 2. fıkrası ve 25/II maddesi gösterilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinin 2. fıkrasına göre, davranış ve verime dayalı yapılan fesihlerde işçinin savunmasının alınması feshin biçimsel ön koşulu olarak düzenlenmiştir. 25/II maddesi ise, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilebilmesi için geçerli nedenlerin varlığını şart koşmuştur.

7. Hukuk Dairesi 2016/4743 E. , 2016/11585 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : İşe İade

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle iş akdine performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek son verilmesi ve 4857 sayılı Yasanın 19. maddesinin 2. fıkrasında göre aynı Yasanın 25/II maddesinde açıklanan sebepler dışında davranış ve verime dayalı yapılan fesihlerde işçinin savunmasının alınmasının feshin biçimsel ön koşulu olarak düzenlenmesi karşısında davalı işverence işçiden fesih öncesi savunmasının istendiği ispatlanamadığından fesih zaten usulen geçerli olmayıp davalının tanık dinletmesinin sonuca etkili olmayacağının anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 26.05.2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.