Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17035 Esas 2013/17294 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/17035
Karar No: 2013/17294
Karar Tarihi: 05.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17035 Esas 2013/17294 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı bir işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi için davalıya dava açmıştır. İş Mahkemesi, davacının talebini yerine getirmiş ve davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, dosyadaki delilleri ve kanuni gereklilikleri dikkate alarak temyiz itirazlarını reddetmiştir. Hükmün usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek, temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 14 (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 17 (İş Sözleşmesinin Bildirim veya İhtar Süresi Süresince Feshi Hâlinde İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 41 (Genel Tatil Ücreti)
- Türk Borçlar Kanunu, Madde 114 (Fazla Çalışma Ücreti)

9. Hukuk Dairesi 2011/17035 E. , 2013/17294 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.