Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/16454 Esas 2013/16935 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının davalı işyerinde 15/05/2006-09/09/2008 tarihleri arasında çalıştığını, uğradığı baskılar sonucu psikolojik olarak rahatsızlandığını ve iş sözleşmesini feshetmek zorunda kaldığını, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, kıdem tazminatı ile davalı şirketin baskı ve eylemleri nedeniyle manevi tazminatın davalı şirketten tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının lojistik ve satın alma lideri olarak işyerinde bulunduğu pozisyonunun gerektirdiği nitelikleri göstermemesi nedeneyle davalı şirketin davacının görevinde değişikliğe gitmek durumunda kaldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece, davalının, davacı bayan işçiye işyerindeki toplantılarda diğer çalışanların da bulunduğu ortamlarda "defol gerizekalı, sen aptal mısın" şeklinde hakaret içeren sözler sarfettiği kabul edilerek manevi tazminata hükmedilmiştir. Ne var ki hükmedilen tazminat miktarı olay nedeniyle davacı işçinin duyduğu üzüntüyü ve içine düştüğü psikolojik travmayı azaltmaktan uzak olduğu gibi, oluşa ve hakkaniyete de uygun düşmemiştir.
Mahkemece davacıyı tatmin edici, kamu vicdanını örselemeyen ve hakkaniyete uygun bir manevi tazminat takdir edilmesi için hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 03.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.