MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkili işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, bozma ilamına uyma kararı verilerek yapılan yargılama sonucunda, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine 05.04.2016 tarihi bozma ilamı ile karar yeniden bozulmuş bozma ilamına uyulmasına karar veren Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta, 05.04.2016 tarihli bozma ilamı ile dosyaya sunulmuş, 01.08.2010 tarihli “final settlement and release (işten ayrılma halinde kuruşlu ibraname)” başlıklı davacı işçi imzalı belgede, yabancı dil kelimelerin yanında parantez içerisinde kelimelerin türkçe karşılıklarının yazıldığı bu nedenle yazılı tutarın davacının hak kazandığı kıdem tazminatı alacağı miktarından mahsubu gerektiği belirtilmiş, bozma ilamına uyan Mahkemece mahsup işlemi yapılırken brüt alacak miktarın net ödeme miktarının mahsup edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Karar tarihindeki Merkez Bankası efektif satış kuruna göre davalı lehine eksik vekalet ücreti taktir edildiği anlaşılmış olup bu husus da bir başka bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.03.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.