Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/15625 Esas 2013/16268 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/15625
Karar No: 2013/16268
Karar Tarihi: 29.05.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/15625 Esas 2013/16268 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalılardan Mot. Araç San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, dosyadaki yazılara ve delillere dayanarak, temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararının onanmasına karar vermiştir.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 4. maddesi: İşçi, işveren tarafından iş görmeyi üstlendiği iş yerinde belirli bir süre çalışmış ise kıdem tazminatı talep edebilir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşveren, işçiye işten çıkarılacağına dair bildirim yapmak zorundadır ve ihbar süresine uymalıdır.
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: İşçiye yıllık izin hakkı tanınır ve bu süre ücretli olarak karşılanır.
- İş Kanunu'nun 41. maddesi: İşçiye herhangi bir çalışması karşılığında ödenmeyen fazla mesai ücretleri ödenmelidir.
