Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/11195 Esas 2013/16022 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/11195
Karar No: 2013/16022
Karar Tarihi: 27.05.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/11195 Esas 2013/16022 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin ücreti faiziyle davalı işverenden alacak talep etmiştir. İş Mahkemesi, davacının taleplerine kısmen haklı bularak tazminat ve ücretlerin davalı tarafından ödenmesine karar vermiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle kararın usul ve kanuna uygunluğu onanmıştır. Temyiz gideri davacıya yükletilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) - Madde 17 (Kıdem Tazminatı), Madde 24 (İhbar Tazminatı), Madde 41 (Fazla Çalışma Ücreti), Madde 53 (Yıllık Ücretli İzin)

9. Hukuk Dairesi 2011/11195 E. , 2013/16022 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile
yıllık izin ücreti faiziyle ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.