Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1371 Esas 2013/15885 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/1371
Karar No: 2013/15885
Karar Tarihi: 27.05.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1371 Esas 2013/15885 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin işine nakledilmesi sonrasında iş sözleşmesinin feshedilmesiyle ilgili olarak kıdem tazminatı talep edilmiş, ancak mahkeme davanın reddine karar vermiştir. Temyiz edilmesi üzerine Yargıtay da mahkemenin kararının hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz itirazlarının reddedilmesine karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu (4857)

9. Hukuk Dairesi 2011/1371 E. , 2013/15885 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı tarafından nakledilmek sureti ile iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek kıdem tazminatının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.