Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/14589 Esas 2013/15677 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/14589
Karar No: 2013/15677
Karar Tarihi: 23.05.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/14589 Esas 2013/15677 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatili ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. T.C. Sağlık Bakanlığı ... Araştırma ve Uygulama Hastanesi avukatı tarafından temyiz edilmiş ve Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddini ve usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: Kıdem tazminatına ilişkin kanun maddeleri, iş kanunu, ihbar tazminatına ilişkin kanun maddeleri, izin ücreti ve fazla çalışma ücreti için iş kanunu, ücret alacağı için ticaret kanunu ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları için çalışma hayatında milli bayram ve genel tatiller hakkında yönetmeliktir.

9. Hukuk Dairesi 2011/14589 E. , 2013/15677 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı ... Araştırma ve Uygulama Hastanesi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.