Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/13514 Esas 2013/15510 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/13514
Karar No: 2013/15510
Karar Tarihi: 22.05.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/13514 Esas 2013/15510 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı kıdem, ihbar, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir. İstek kısmen kabul edilmiştir. Tarafların temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda belirtilen Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 32 ve devamı maddeleri: Hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri hakkında düzenlemeler.
- İş Kanunu'nun 63. maddesi: Kıdem tazminatı hakkındaki düzenlemeler.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: Fazla çalışma ücreti hakkındaki düzenlemeler.
- İş Kanunu'nun 17/3. maddesi: Fazla çalışmada haftalık çalışma süresi, ücret ve dinlenme süresine ilişkin düzenlemeler.
- İş Kanunu'nun 24. maddesi: İşçi iş sözleşmesini haklı sebep olmadan feshederse işverenin tazminat ödemesi gerektiği hakkındaki düzenleme.
- İş Kanunu'nun 17/2. maddesi: Fazla çalışmada ücret hesaplanırken dikkate alınacak hususlar hakkındaki düzenlemeler.
9. Hukuk Dairesi         2011/13514 E.  ,  2013/15510 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, tarafların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 22.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.


    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.