Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/13521 Esas 2013/15494 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/13521
Karar No: 2013/15494
Karar Tarihi: 22.05.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/13521 Esas 2013/15494 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ve resmi tatil ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı işveren avukatı, karara itiraz etmiş fakat Yargıtay Daireleri, görülen delillerin ve kanun gerektirici sebeplerin dikkate alındığını belirterek temyiz itirazlarını reddetmiştir. Sonuç olarak, usul ve kanuna uygun olan kararın onanması ve temyiz giderlerinin davalı işveren avukatına yükletilmesi kararı alınmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: Fazla çalışmanın karşılığı olarak ödenecek ücret, normal çalışma saati ücretinin saat başına %elli fazlasıdır.
- Resmi Tatiller Hakkında Kanun'un 4. maddesi: Resmi tatil günlerinde çalışanlara, bir günlük normal çalışma ücreti tutarında ücret ödenir.

9. Hukuk Dairesi 2011/13521 E. , 2013/15494 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ile resmi tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... Dündar tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.