Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/638 Esas 2012/100 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/638
Karar No: 2012/100
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/638 Esas 2012/100 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi fark ücret, ücret kesintisi, fazla mesai, bayram ve genel tatil alacakları ile vardiya tazminatının davalı asıl ve alt işverenlerden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Elektrik Üretim A.Ş. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi ve bütün temyiz itirazları reddedildi. Hükmün onanmasına karar verildi.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 38: İşçinin ücreti, çalıştığı süre ve kalitesine uygun olarak ödenir.
- İş Kanunu, Madde 39: İşçi fazla sürelerde çalıştırılırsa, bu sürelere denk gelecek şekilde fazla çalışma ücreti ödenir.
- İş Kanunu, Madde 47: İşçilerin bayram ve genel tatillerde çalışması halinde, normal ücretlerine ek olarak yüzde 100 oranında ücret ödenir.
- İş Kanunu, Madde 54: İşçilerin vardiyalı olarak çalışmaları halinde, vardiya tazminatı ödenir.

9. Hukuk Dairesi 2012/638 E. , 2012/100 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA: Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret, ücret kesintisi, fazla mesai, bayram ve genel tatil alacakları ile vardiya tazminatının davalı asıl ve alt işverenlerden tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan Elektrik Üretim A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.