Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/54189 Esas 2012/89 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/54189
Karar No: 2012/89
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/54189 Esas 2012/89 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile ödenmeyen fazla çalışma ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiş. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almış. Davalı avukatı temyiz etmiş, ancak Yargıtay, kararın bozmaya uygun olmadığına karar vermiş ve yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) Madde 17, Madde 18, Madde 19.

9. Hukuk Dairesi 2011/54189 E. , 2012/89 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile ödenmeyen fazla çalışma ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.