Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2975 Esas 2012/41 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2975
Karar No: 2012/41
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2975 Esas 2012/41 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız ve kötüniyetle feshedildiğini, yasadan ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Tarafların avukatları temyiz etmiş, ancak Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri ise belirtilmemiştir.
9. Hukuk Dairesi         2011/2975 E.  ,  2012/41 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi

    DAVA : Davacı vekili, davacı işcinin iş sözleşmesinin haksız ve kötüniyetle feshedildiğini, yasadan ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesinin talep etmiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3.25 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.