Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2973 Esas 2012/40 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2973
Karar No: 2012/40
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2973 Esas 2012/40 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız ve kötüniyetle feshedildiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirten davası kısmen kabul edilmiştir. Tarafların temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kararda herhangi bir HTML etiketi kullanılmamıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: İşçinin haksız veya kötü niyetli feshi halinde işverenin kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi gerekmektedir.
- Toplu İş Sözleşmesi: İşçilik alacaklarına dair hükümleri içeren sözleşme.

9. Hukuk Dairesi 2011/2973 E. , 2012/40 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işcinin iş sözleşmesinin haksız ve kötüniyetle feshedildiğini, yasadan ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesinin talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3.25 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.