Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2025 Esas 2012/37 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2025
Karar No: 2012/37
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2025 Esas 2012/37 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş güçlüğü tazminatının eksik ödendiğini belirterek, davalı işverenden tazminatın tamamının tahsil edilmesini istemiştir. Ancak mahkeme, davayı reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde hata bulunmadığı gerekçesiyle temyiz itirazları reddedilmiştir. Sonuç olarak, mahkeme kararı onanmış ve temyiz gideri davacıya yükletilmiştir.
Kanun maddeleri: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 12.05.2009 tarihli ve E. 2008/16-1273, K. 2009/639 sayılı kararı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 50. maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2011/2025 E. , 2012/37 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin Toplu İş Sözleşmesine göre ödenmesi gereken iş güçlüğü tazminatının eksik ödendiğini belirterek, bu tazminatın davalı işverenden tahsiline karar veilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.