Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/35735 Esas 2012/6 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/35735
Karar No: 2012/6
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/35735 Esas 2012/6 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, izin kullandırılmadığını ve ödenmeyen ücret alacağı olduğunu belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz eden davalı avukatı, bütün temyiz itirazlarını reddetmekle birlikte dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporu dinlettirmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞTIR. Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 41, 44, 46, 49, 50, 51.

9. Hukuk Dairesi 2009/35735 E. , 2012/6 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, izin kullandırılmadığını, ödenmeyen ücret alacağı oldugunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesinin talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.