Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/35718 Esas 2012/5 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/35718
Karar No: 2012/5
Karar Tarihi: 16.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/35718 Esas 2012/5 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, izin kullandırılmadığını ve ödenmeyen ücret alacağı bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı taraf bu kararı temyiz etmiştir. Ancak, Yargıtay dava dosyasını inceledikten sonra, yerel mahkemenin hükmünün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu madde 485, Borçlar Kanunu madde 113.

9. Hukuk Dairesi 2009/35718 E. , 2012/5 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, izin kullandırılmadığını, ödenmeyen ücret alacağı oldugunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesinin talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.