Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/49087 Esas 2013/35048 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/49087
Karar No: 2013/35048
Karar Tarihi: 26.12.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/49087 Esas 2013/35048 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme bu isteği kabul etmiştir. Ancak, davacının iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle davalı tarafından tazminat ödenmeyeceği yönündeki savunmasını dikkate alarak, davacının yanlış yönlendirildiği sonucuna varmıştır. Temyiz eden davalı avukatı tarafından yapılan bozma isteği ise reddedilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi (hafta tatili ücreti)
- İş Kanunu'nun 53. maddesi (yıllık izin ücreti)
- İş Kanunu'nun 63. maddesi (kıdem tazminatı)
- İş Kanunu'nun 147. maddesi (ihbar tazminatı)
- İş Kanunu'nun 174. maddesi (fazla çalışma ücreti)

9. Hukuk Dairesi 2011/49087 E. , 2013/35048 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.