Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/13644 Esas 2013/34632 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/13644
Karar No: 2013/34632
Karar Tarihi: 23.12.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/13644 Esas 2013/34632 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, ilave tediye alacağının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, davacının isteğini kabul etmiştir. Ancak, davalı avukatı karara itiraz etmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, herhangi bir isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklamalı olarak şöyledir:
İş Kanunu Madde 32: İşçiye ödenmesi gereken tediye, iş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde ücret ve kıdem tazminatıdır. İşçiye ödenecek tazminatın tutarı, hizmet süresine ve işverenin kusuruna göre değişir.
İş Kanunu Madde 39: İşçi, iş sözleşmesini feshetmekte haklı nedeni olduğunu iddia ederek iş sözleşmesini feshedebilir. Haklı nedenler, işveren tarafından sağlanan hakların yerine getirilmemesi veya çalışma koşullarının kötüleşmesi gibi durumlardır.
İş Kanunu Madde 25: İşçinin fiilen çalışmadığı sürelerde, işveren ücret ödemez. Ancak, işçinin ödenmeyen kısmını tazmin etmek üzere kullanılabilecek yıllık ücretli izni olabilir.

9. Hukuk Dairesi 2013/13644 E. , 2013/34632 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.