Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/49972 Esas 2013/34432 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/49972
Karar No: 2013/34432
Karar Tarihi: 23.12.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/49972 Esas 2013/34432 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı bir işçi ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Ancak Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda davanın reddine karar vermiştir. Temyiz edilen kararın incelenmesi sonucunda ise, iddiaların kanıtlanmadığı ve delillerin doğru bir şekilde takdir edildiği görüldüğünden, hükmün onanması gerektiği sonucuna varıldı. Kanun maddeleri olarak, iş sözleşmesi haksız feshedildiğinde işçinin talep edebileceği kıdem ve ihbar tazminatları 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddelerinde düzenlenmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2011/49972 E. , 2013/34432 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme yapılan yargılama sonunda davanın reddine kara verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.