Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/30056 Esas 2013/21677 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/30056
Karar No: 2013/21677
Karar Tarihi: 09.09.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/30056 Esas 2013/21677 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalılar avukatı tarafından temyiz edilen kararın, delillerle kanuni gerektirici sebeplere dayanması ve hükümde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, tüm temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun maddeleri: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 28.05.2003 tarihli ve 2003/11 sayılı \"Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalıştırılacak İşçiler İle Çalışma Şartlarına İlişkin Tebliği\", 4857 sayılı İş Kanunu.

9. Hukuk Dairesi 2011/30056 E. , 2013/21677 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.