Mala zarar verme - iş yeri dokunulmazlığını ihlal - tehdit - Yargıtay 23. Ceza Dairesi 2015/17870 Esas 2016/9853 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Mala zarar verme, iş yeri dokunulmazlığını ihlal, tehdit
HÜKÜM : Beraat


Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Suç tarihinde, aralarında alacak meselesi bulunması nedeniyle katılanın iş yerine giden sanığın, katılanı ""sana bunun hesabını soracağım"" diyerek tehdit ettiği ve iş yerinin camını ve kapısını kırdığı, sanığın bu şekilde üzerine atılı suçları işlediği iddia olunan olayda;
1- Sanık hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde:
Mahkeme tarafından, sanığın mala zarar verme suçu açısından suç kastının bulunmadığı gerekçesiyle sanık hakkında verilen beraat kararında bir isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA,
2- Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını ihlal ve tehdit suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde:
Katılan vekilinin yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine,
Ancak ;
Sanığın katılanın iş yerine girdikten sonra, katılanın sanığın iş yerinden çıkması konusunda açık bir beyanı olması karşısında sanığın iş yerinden çıkmayarak iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunu işlediği ve katılan beyanı ve tüm dosya kapsamından, sanığın ""sana bunun hesabını soracağım"" şeklindeki sözlerinin tehdit kastı ile söylendiği anlaşıldığından, sanığın her iki suçtan mahkumiyeti yerine oluşa ve dosya kapsamına uygun olmayan gerekçeyle yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan her iki hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun"un 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesi ile değişik 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 21/11/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.