Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/27694 Esas 2013/21656 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/27694
Karar No: 2013/21656
Karar Tarihi: 09.09.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/27694 Esas 2013/21656 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteğini kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olan dava dosyası Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra incelendi. Kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebepler göz önüne alındığında, bütün temyiz itirazlarının reddine karar verildi ve hükmün onanmasına karar verildi.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşveren, işçisine hizmet sözleşmesinde belirtilen sürenin bitiminden önce iş sözleşmesini feshetmek istediğinde işçiye ihbar öneli vermek zorundadır.
- İş Kanunu'nun 20. maddesi: İşçinin çalıştığı süreler ve hizmet akdinin sona ermesinden kaynaklanan sebepler dışında iş sözleşmesinin feshinden önce işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gereklidir.
- İş Kanunu'nun 41. maddesi: İşçinin normal çalışma süresi haftada 45 saati geçemez. 45 saatten fazla çalışmalarda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir.

9. Hukuk Dairesi 2011/27694 E. , 2013/21656 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.