Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/25110 Esas 2013/21594 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/25110
Karar No: 2013/21594
Karar Tarihi: 09.09.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/25110 Esas 2013/21594 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili, milli bayram ücreti, fazla çalışma ücreti ve yıllık ücretli izin alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerinde bulunmayan temyiz itirazları reddedilerek, hükmün onaylanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 17: İş sözleşmesinin sona ermesinde kıdem tazminatının ödenmesi.
- İş Kanunu madde 25: İşçi tarafından derhal fesih hallerinde işverene ihbar tazminatı ödenmesi.
- İş Kanunu madde 47: İşçilere hafta tatili verilmesi.
- İş Kanunu madde 53: Resmi tatillerde çalışan işçilere ücret ödenmesi.
- İş Kanunu madde 63: Fazla çalışma sürelerinde işçilere ödenmesi gereken ücretin belirlenmesi.
- İş Kanunu madde 54: Yıllık ücretli izin hakkı ve kullanımı.

9. Hukuk Dairesi 2011/25110 E. , 2013/21594 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ve milli bayram ücreti, fazla çalışma ücreti ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.