Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/24978 Esas 2013/21473 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/24978
Karar No: 2013/21473
Karar Tarihi: 09.09.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/24978 Esas 2013/21473 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen kararın incelenmesi sonucu, delillere uygun şekilde karar verildiği ve temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verildi. Madde 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kıdem tazminatı, madde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi gereğince işçinin hak kazandığı hallerde ödenmelidir. İhbar tazminatı, aynı kanunun 17. maddesi uyarınca işçinin işveren tarafından işten çıkarıldığı durumlarda ödenmelidir. Fazla mesai ücreti ise, madde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca işçinin normal çalışma saatleri dışında çalıştırılması durumunda ödenmelidir.

9. Hukuk Dairesi 2011/24978 E. , 2013/21473 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.