Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/23373 Esas 2013/21434 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, itirazın iptaline icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, görevsizlik kararı vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı ... vekili, davalı şirketin, özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğüne aykırı davrandığını ve verilen idari para cezasının tahsili için yapılan ilamsız icra takibine haksız olarak itiraz ettiğini belirterek, itirazın iptalini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... Ltd. Şti. vekili, idari yargının görevli olduğunu belirtip, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
... 12. Asliye Hukuk Mahkemesi’nce, uyuşmazlığın İş Kanunu’ndan doğduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmiş ve bu karar temyiz edilmeden kesinleşmiştir.
... 2. İş Mahkemesi’nce, uyuşmazlığın idari para cezasının iptaline ilişkin olduğu ve idari yargının görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, davalı şirket hakkında, davacı Kurum tarafından 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesine aykırılık nedeniyle aynı Kanunun 101. maddesi uyarınca idari para cezası verilmiş, para cezasının tahsili için davacı kurum tarafından ilamsız icra takibi yapılmış ve itiraz üzerine takip durmuş olmakla dava, itirazın iptaline ilişkindir.
4857 sayılı Kanunun 108/2. fıkrası hükmü 26.05.2008 tarihinde değiştirilmiştir. Taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Dava, idari para cezasının iptali niteliğinde de olmadığından somut uyuşmazlıkta genel adli yargı mahkemeleri görevlidir. Mahkemece asliye hukuk mahkemesinin görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile idari yargının görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine, 09.09.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.