MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının davranışları bütün halinde değerlendirildiğinde 4857 Sayılı İş Kanunu m.25/II kapsamına girmediği, ancak davacının davranışlarının işyerinde olumsuzluğa yol açtığı ve çalışma barışının bozulduğu, buna göre feshin haklı fesih olmamakla birlikte geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.