Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5293 Esas 2013/21075 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/5293
Karar No: 2013/21075
Karar Tarihi: 10.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5293 Esas 2013/21075 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı tarafın istifa tehdidiyle davacının işten ayrılması sonrası davacının feshin geçersizliği ve işe iadesini talep ettiği davada yerel mahkeme, davacının davranışlarının haklı fesih gerektirecek ağırlıkta olmadığı ancak işyerinde olumsuzluklara neden olduğu gerekçesiyle isteğin reddine karar verdi. Temyiz sonrası Yargıtay, davacının davranışlarının haklı fesih gerektirecek ağırlıkta olmadığı ancak işyerinde olumsuzluklara yol açtığı gerekçesiyle feshin geçerli nedene dayandığını belirterek yerel mahkeme kararını onadı.
Kanun maddeleri: iş Kanunu Madde 18/Ulusal Yargı Ağı Yasağı Madde 2.

9. Hukuk Dairesi 2013/5293 E. , 2013/21075 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının davranışlarının haklı feshi gerektirecek ağırlıkta olmadığı, ancak işyerinde olumsuzluklara yol açtığı, çalışma barışının bozulmasına neden olduğu, işverenin davacı ile iş ilişkisini sürdürmesinin beklenemeyeceği bu nedenle feshin haklı fesih niteliğinde olmamakla birlikte geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla, sonuca göre doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 10.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.