Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17526 Esas 2019/14711 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/17526
Karar No: 2019/14711
Karar Tarihi: 02.07.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17526 Esas 2019/14711 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olduğunu iddia eden işverenin bu hakkı olmadığı, sadece işçi tarafından ileri sürülebileceği sonucuna varan mahkeme, verilen hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek temyiz itirazlarını reddetti ve hükmü onadı. Kararda Türk Medeni Kanunu'nun 2. maddesi ve İş Kanunu'nun 11. maddesi üzerinde duruldu. Türk Medeni Kanunu'nun 2. maddesi hakkın kötüye kullanılmasını yasaklarken, İş Kanunu'nun 11. maddesi iş sözleşmesinin süresini belirleme ve belirsiz süreli iş sözleşmelerini düzenleme konularını işçi lehine düzenler.

22. Hukuk Dairesi 2016/17526 E. , 2019/14711 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; sözleşmenin belirli süreli yapılmasını gerektiren objektif şartlar bulunmadığı halde belirli süreli olarak yapılmış olan iş sözleşmesinin, belirsiz süreli olduğunun işveren tarafından ileri sürülmesinin Türk Medeni Kanunu"nun 2. maddesi uyarınca hakkın kötüye kullanımını teşkil ettiği, İş Kanunu"nun 11. maddesine dayanarak sözleşmenin belirsiz süreli olduğunu ileri sürme hakkının sadece işçiye ait olması gerektiği bu nedenle objektif şartların yokluğu ve sözleşmenin belirsiz süreli olduğu işveren tarafından ileri sürülemeyeceğinden Mahkemece verilen hükmün sonucu itibariyle doğru olduğunun anlaşılmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 02.07.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.