Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/14193 Esas 2013/20892 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/14193
Karar No: 2013/20892
Karar Tarihi: 09.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/14193 Esas 2013/20892 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz aşamasında, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için, bütün temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ve kanuna uygun olan hüküm onanmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857) madde 17: Kıdem tazminatı hakkı
- İş Kanunu (4857) madde 18: İhbar tazminatı hakkı
- İş Kanunu (4857) madde 39: Yıllık izin ücreti hakkı
- İş Kanunu (4857) madde 46: Bayram ve genel tatil ücreti hakkı
- İş Kanunu (4857) madde 41: Fazla çalışma ücreti hakkı

9. Hukuk Dairesi 2012/14193 E. , 2013/20892 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.