Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21574 Esas 2013/20829 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/21574
Karar No: 2013/20829
Karar Tarihi: 09.07.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21574 Esas 2013/20829 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İş Mahkemesi'nde görülmekte olan kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin, ikramiye, ve imtiyazsız hisse senedi alacaklarının ödetilmesi davasında davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Dosyadaki delillerin değerlendirildiği ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın taraflara tebliğ edilmesi ve davalı yararına takdir edilen 990 TL duruşma avukatlık parası ile temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu kapsamında çalışanlar, iş sözleşmelerinin sona ermesi hallerinde kıdem tazminatı alırlar.
- Fazla çalışmanın karşılığı olarak çalışanlara fazla çalışma ücreti ödemesi yapılması gerekir.
- Çalışanlar yıllık izin haklarına sahiptirler.
- İkramiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilen şartların gerçekleşmesi halinde çalışanlara ödenir.
- Şirket hisseleri için imtiyaz hakkı verilebilir.
