Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5305 Esas 2013/20629 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/5305
Karar No: 2013/20629
Karar Tarihi: 05.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5305 Esas 2013/20629 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davayı kabul etmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda da hüküm, yerinde bulunmayan itirazlar reddedilerek onanmıştır.
Kanun Maddeleri:
4857 sayılı İş Kanunu, 18. Madde ve devamı maddeleri.

9. Hukuk Dairesi 2013/5305 E. , 2013/20629 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.