Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5298 Esas 2013/20628 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/5298
Karar No: 2013/20628
Karar Tarihi: 05.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5298 Esas 2013/20628 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle işe iade talebiyle açtığı davada mahkeme davayı kabul etmiştir. Ancak, davalı tarafın savunma alınmadığını gerekçe gösteren mahkeme kararı hatalı olsa da, davacının iş sözleşmesinin işletme, işyeri ve iş gereklerinden kaynaklanan nedenle feshedildiği ve bu fesih nedenine göre savunma alınmasının gerekmediği belirtilerek, davalının geçerli fesih nedenini kanıtlayamadığı için mahkeme kararı doğru bulunmuştur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi iş sözleşmesinin feshinde geçerli nedenleri, 19/2. maddesi ise işçinin savunma alınmasının gerekli olup olmadığı halleri düzenlemektedir.

9. Hukuk Dairesi 2013/5298 E. , 2013/20628 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verlimiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş sözleşmesinin işletme, işyeri ve iş gereklerinden kaynaklanan nedenle feshedilmesine ve bu fesih nedenine göre 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19/2 maddesi uyarınca savunma alınmasının gerekmemesine göre, mahkemenin savunma alınmadığı yönündeki gerekçesi hatalı ise de ispat yükü kendisinde olan davalının geçerli fesih nedenini kanıtlayamadığı anlaşıldığından sonucu itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.07.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.